为确保党员发展质量，严把党员发展入口关、程序关，10月份以来，集团党群工作部对除二级公司党委外的11名直属党组织的发展对象进行了严格的资格预审。
在严格审查发展对象预审材料的基础上，10月22日至27日，党群工作部工作人员组成考察组，深入相关单位开展发展对象党委民主测评和预审谈话。通过与发展对象所在党支部党员、群众座谈，组织民主测评等多种方式，进一步了解发展对象入党动机及日常工作、生活表现，严把考察审查、民主测评关口，坚持吸收思想先进、行动积极并得到群众公认的优秀积极分子，有效保证党员发展质量。经审查，11名同志入党动机端正，均能积极学习党的理论知识，及时参加入党前培训，其本人及家庭主要成员和主要社会关系政历清白，无重大政治、历史问题。广大干部职工对11名同志的日常表现给予认可，并纷纷表示推荐其加入中国共产党；民主测评环节，11人均获有效票全数赞同入党票。
经过两年多的整合、发展，集团目前已拥有各级党组织84个，党员1600余人。下一步，集团将进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，全面推进发展党员工作常态化、制度化、标准化，扎实做好国企改革形势下的党员发展工作，坚持党要管党、从严治党，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律，不断为党员队伍输入新鲜血液。
（组织人事部/党群工作部 张芹/文 工会 徐艺杭/摄）