10月19日上午，市交通控股集团召开人才工作会议，专题研究部署年度校园招聘工作。会议由集团党委委员、纪委书记廖开凯同志主持，集团下属13家二级公司主要负责人和集团机关组织人事部、办公室工作人员共计24人参会。
集团党委副书记、副总经理蔡金成同志首先从科学编制招聘计划、广泛宣传提高曝光度、优化流程确保高效运作、周密部署确保落实到位等四个方面对2020年度的校园招聘工作提出要求。
随后，集团党委书记、董事长贾泉涌在分析集团当前人才现状和存在问题的基础上，明确提出下阶段工作要求。贾书记指出，现阶段集团人力资源结构性矛盾突出，现有人才资源难以支撑集团战略发展需求，集团上下要进一步统一思想，以“三主两辅”发展定位为制定人才引进计划的依据，以打造高素质人才队伍为目标，通过改善工作环境、统筹薪资待遇、建立工作机制、强化人才培养等，确保人才引得进、留的住、用得好。
下一步，集团将全面推进年度校招工作，确保以高质量人才工作助推高质量转型发展。
（组织人事部/党群工作部 张芹）
