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全面从严治党 夯实作风建设——交控集团“作风建设年”活动取得阶段性成果

发布时间:2022年5月13日

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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入战略布局,坚持以上率下,坚持思想建党和制度治党紧密结合,抓住作风建设这条主线,一以贯之,步步深入。

今年,交控集团为有效解决作风建设方面存在的突出问题,进一步转变工作作风、严明工作纪律、提升工作效率、提高企业效益,根据集团发展需要,在全集团范围内开展了作风建设年活动,并取得阶段性成果。



站位  “动员  “思路

作风建设年全面启动


作风建设年动员部署大会上,集团党委书记、董事长贾泉涌作重要讲话,强调要把作风建设年活动作为年度重点工作开展,要求全集团上下要大力弘扬五种风气,从讲政治的高度不断深化思想认识,拿出过硬措施,改进工作作风,提升工作质效。会后,各级公司上传下达,积极部署,各基层党组织和全体党员干部,紧紧围绕作风建设年方案部署,做到规定动作切实贯彻,自选活动特色鲜明。各直属单位明确方向,查找问题,总结工作,自觉把作风建设年活动贯穿全年、融入日常、发挥作用,大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。


执行  “排查  “整改

作风建设年全面起底


认真开展廉政风险大排查隐患大整治活动。集团全员参与排查,按岗位划分排查各类风险隐患229项,其中高、中、低级别风险点分别为9项、77项、143项。采取立行整改 限时整改的方式,做到边梳理、边整改、边总结、边建章立制,此项工作序时推进;坚持开展党风廉政教育每月一课活动,紧盯重要时间节点,丰富教育内涵,营造浓厚的廉洁文化氛围;组织召开廉政风险警示教育大会,上好廉政从业党课,做到预警在前、警钟常敲,防患于未然;定期编印《作风建设年工作简报》,主要宣传集团、各直属单位、各基层党组织在作风建设年活动中的鲜明特色、取得的良好成绩、广大职工的所思所悟等,让作风建设扎根于内心,融入于日常。截至4月底,《作风建设年工作简报》已办5期,共计刊登文稿24篇。

厚植主题文化、加强政治学习,扩大辐射效果。各单位连续推出特色动作:开展读书思廉·扬清风活动,向基层推荐好书廉书、开展廉洁短语与图片征集;组织开展赓续红色血脉 重温峥嵘岁月《长津湖水门桥》主题党日观影活动;办好植廉于心,倡廉于行廉洁课堂;组织撰写《职责承诺书》,张贴到公示栏,接受职工监督;建立工作督办制度,并挂网实施,将办理情况纳入考核指标;上线作风建设一键通,开展问题建议征集,进行纪法宣讲;大力践行一线工作法嵌入式监督,在落实两个责任基础上,签订《勤廉承诺书》;与党建一支部一品牌以及书记项目相结合,支部书记带头,各基层党员骨干领学讲解,以上率下,深化廉洁品牌建设,为实现集团管理更加提质、士气更加提振、效率更加提高、效益更加提升目标提供了坚强的作风保障。

创新巡察制度,打造国资系统巡察国企样板根据集团党委安排,党委巡察组216日至420日,对公交集团党委开展专项巡察。本次巡察公交集团党委工作不仅是交控集团内部第一次巡察工作,在市属国有企业中也尚属首次。巡察组认真按照集团党委的工作指示,高标准、严要求,对标打造巡察国企样板


起跑  “争先  “疫情

作风建设年强势开局


起跑就加速、开局即争先,集团及12家直属公司实现首季开门红作风建设年活动的助力下,集团上下团结一心、务实担当,经营业务总体向好、积极向上,基本实现一季度开门红

闻令而动、投身线,近5000名干部职工积极响应,彰显国企担当。面对本轮徐州疫情,集团纪委闻令而动,紧紧抓住四个第一时间,即第一时间作出工作部署、第一时间调整监督重点、第一时间反馈监督情况、第一时间下沉一线做好志愿服务,把纪律挺在抗击疫情第一线。集团组建市国资系统下沉社区防疫志愿者-交控集团分队,近5000名干部职工积极响应,奔赴战一线。徐港集团、交控诚意桥梁公司、停车科技公司、公交集团、出租集团等企业严格执行市政府疫情防控标准,采取封闭管理、紧盯环节等有效措施,全力保障了我市能源物资运输和重大工程建设材料供应,高质量完成低风险地区输入乘客接驳社区和核酸检测标本安全转场工作,期间未出现一例感染病例,为我市疫情防控提供了坚实的运输服务和保障;集团其他分公司积极组织职工居家办公、参与社区防疫志愿服务,先后近 5000 名职工投入到全市抗疫志愿服务工作,贡献交控力量,彰显国企担当。


完善体系  精准监督  强化问责

作风建设年抓铁有痕、踏石留印

 

当前,加快推进国有企业三年行动已到攻坚阶段,作风建设至关重要,下一步,集团纪委将继续坚持直面问题、刀刃向内,构建完善集团纪检监察体系,加强嵌入式监督研究,立足监督执纪强化问责追责,将作风建设年活动的各项工作逐一落实落细,做到抓铁有痕、踏石留印

张晓晨



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