徐州港务集团工会紧紧围绕新时期产业工人队伍建设改革工作，加快打造一支知识型、技能型、创新型港口产业工人队伍，以深化具有产业特色的徐港工匠学堂、劳模创新工作室、技能竞赛、班组建设“四位一体”的产业工人素质提升体系为指引，聚力建设“党建强觉悟高、本领强技能高、动能强目标高、归属强幸福高”的新时代港口“四强四高”产业工人队伍，赋能徐港高质量发展。
3月25日，在徐州市产业工人队伍建设改革第五次联席会议暨工作推进会上，徐州港务集团权学松喜获徐州市“十佳最美产业工人”称号。
权学松是新时代港口产业工人的优秀代表。作为邳州港质检中心主任，他坚定信念、立足岗位、勇于探索、争创一流，带领团队用智慧和汗水，在平凡的岗位上书写出最美的港口故事，奏响奋进新时代的乐章！近年来，他先后荣获“徐州市优秀共产党员”、“徐州市第十届文明职工”、邳州市“金牌工匠”、徐港“优秀工匠”等荣誉称号。
创新“小技改”，做出降本增效“大文章”。权学松爱动脑、肯钻研，善于发现和解决生产中遇到的技术难题，被职工亲切地称为“金点子”、“发明家”。多年来，他坚持以技术创新为抓手，发扬“创新创效”精神，由他参与研制和主持研发的技术项目30余项，其中荣获国家实用新型专利6项，江苏省交通厅科技进步二等奖1项。他坚持“智慧”驱动，实施了无人值守磅房改造项目，保证了客户称重数据安全，减轻司磅班人员作业强度。他的多项科技成果均被应用到港口生产经营中，有效提升了港口设备的使用率，实现了港口在人力资源、生产效率和维修费用等方面的提质增效，每年为港口节约资金近200万元。
严把质量关，筑牢优质服务树品牌。权学松讲原则、守初心，严把计量、化验质量关，被职工誉为港口计量质量的“守护神”。他心系港口30多个计量、化验设备，设备发生故障，他第一时间赶赴现场，把抢修当作“急诊”，出勤争分夺秒，在提升作风上发挥着示范带动作用。加班加点已经成为他工作的常态，连续21年大年初一坚守在岗位上。他严格执行计量和采制化标准，保证计量、化验结果准确无误，尽心尽力为客户服务好，得到了在港中转焦炭客户的高度认可，筑牢了邳州港优质服务品牌。
心系传帮带，践行匠心传承育新人。权学松深知传帮带对企业人才持续输送的重要性，作为邳州港“郭方良劳模创新工作室”核心成员，他聚焦人才短板，充分利用这一创新平台，在努力提高自身技能的同时，言传身教、耐心指导，把知识和经验毫无保留地传授给身边的年轻职工。他践行“一对一”领航结对，帮助业务员、新进大学生迅速转变角色、扎根基层历练、提升本领担当，为公司高质量发展提供了人才支撑。
作为一名产业工人、一名共产党员，权学松表示：“未来要利用好自己的专业技术，真真正正弯下身子、撸起袖子，把工作干好，把新人带好，让科技创新成果变成港口实实在在的效益，更好地为企业服务。”
余延荣 李金亮/文 李军/图